Inditex验厂对供应商的要求是多方面的，旨在确保供应商在社会责任、环境保护、生产能力和质量管理等方面达到一定的标准。以下是对供应商的具体要求：
一、公司资质与合法性
资质证明：供应商需要提供公司相关的资质证明，如营业执照、税务登记证等，以证明其合法经营资格。
运营合法性：确保公司运营合法，没有违反任何法律法规的记录。
二、生产能力与规模
生产规模和产能：工厂需要满足一定的生产规模和产能要求，以确保能够满足Inditex的订单需求。
生产设备与工艺：工厂需要有完善的生产设备和工艺流程，以保证产品质量和交货期。
三、劳工权益与工作环境
遵守劳动法规：工厂需要遵守当地的劳动法规，确保员工的合法权益得到保障。
禁止使用童工：严格禁止雇佣未满16周岁的童工，并确保16至18周岁的未成年工有合法的劳动许可和身心健康保障。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
PRIMARK验厂是爱尔兰Primark服装商场对其供应商的生产工厂进行的一种审核和评估活动，以确保其供应商遵守特定的标准和规定，从而提高产品质量、保障工人权益和生产过程的合规性。以下是PRIMARK验厂的一些关键知识点：
一、验厂目的与标准
目的：确保供应商符合Primark严格的质量和道德标准，提高品牌形象，保护消费者权益。
标准：依据国际劳工法及相关法规，对工厂的劳工权益、生产环境、安全管理、环境保护等方面进行全面评估。
二、验厂内容
工厂合法性：
工厂必须有有效的营业执照，确保与产权方签订了租赁协议，并有租赁范围的平面图。
劳工权益：
审查工厂的工时记录、工资单、员工合同等，确保员工的工资和工时符合相关法规和标准。
检查工厂是否存在雇佣未成年工人或使用强迫劳工的问题。
评估工厂的安全措施，包括建筑结构的稳固性、紧急撤离计划和消防安全措施