麦当劳（McDonald's）验厂评估流程是一个详细且系统的过程，以确保供应商能够符合麦当劳的高标准和要求。以下是按照清晰、分点表示和归纳的方式列出的麦当劳验厂评估流程：
一、申请审核阶段
提交验厂申请：供应商首先需向麦当劳提出验厂申请，并提供相关的公司概况、生产设施信息、员工人数和供应范围等。
准备文件和资料：供应商需要准备并提交工厂的基本信息、管理体系文件、生产记录、员工资料等相关文件和资料。
二、审核准备阶段
初步审查：麦当劳的验厂团队会对供应商提交的文件和资料进行初步审查，评估其是否符合麦当劳的基本要求。
制定审核计划：验厂团队会根据初步审查结果，制定详细的审核计划和标准，并与供应商沟通，收集进一步的信息和文件，安排具体的审核时间。
三、现场审核阶段
实地考察：验厂团队会前往供应商的生产设施进行实地审核。这包括对供应商的生产工艺、设施状况、员工管理以及社会和环境责任等方面进行全面评估。
员工访谈：验厂团队可能会与工厂员工进行交流，了解员工的工作条件、福利待遇和权益保障等方面的情况。
文件审查：验厂团队还会对供应商提交的文件进行仔细审查，如劳动合同、工资单、工时记录、安全检查报告等，以确保其符合麦当劳的要求。
WAL-MART验厂的实施步骤可以清晰地分为以下几个阶段：
一、前期准备
供应商注册：供应商需要在沃尔玛的供应商门户网站上注册并创建一个账户。
选择验厂机构：供应商需要选择一家经过沃尔玛认可的验厂合作机构，该机构将负责进行验厂审核。
提交供应商信息：供应商需要填写供应商信息和产品信息等相关表格，并提交给验厂合作机构。
二、审核安排
确定审核时间：验厂合作机构将与供应商协商并确定审核时间。
三、现场审核
审核前见面会：审核人员抵达工厂后，先与工厂管理人员进行见面，并核实工厂的营业执照和提交的资料。
工厂巡视：审核人员将在厂区内进行巡视，检查生产现场是否整洁有序，员工劳动防护用品是否佩戴整齐，消防通道是否保持畅通，消防器材状态是否有效等。
职员访谈：审核人员将随机抽取员工进行访谈，了解员工的工作环境、待遇和培训情况。访谈应在消费区以外单独进行，且工厂管理人员或其代表不得在场。
文件审查：审核人员将审查工厂的相关文件，如质量记录、培训记录、员工手册等，以确保工厂符合沃尔玛的要求。
四、审核总结与报告
总结会议：按照事前安排结束审核时，工厂管理人员代表及/或供货商须在场，并讨论改善措施等内容。
编写验厂报告：验厂合作机构将根据审核结果编写验厂报告，报告中会详细列出工厂的优点和不足之处，以及需要改进的地方。