湖北十堰市外国人工作签证-外国人来华工作许可证办理
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申请外国人工作签证过程中涉及到的手续
1、申请工作许可通知
外国人工作许可通知是由国家外国专家局下发的文件，主要作用是凭此通知书申请Z字签证。工作许可通知分为中英文电子版本，且有效期为三个月。外国人可以携带仍在有效期内的通知书及其他要求文件前往中国驻当地使馆进行Z字签证的申请。
2、申请Z字签证（ZVISA）
Z字签证是发给申请在中国境内工作的人员的中国签证。有效期为三个月，外国人需要在签证有效期内入境，否则签证过期即失效；入境中国后30天内需要及时办理工作许可及居留许可
3、申请工作许可
《中华人民共和国出境入境管理法》第41条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件，“一人一号”、终生不变。
4、申请工作类居留许可
外国人在领取工作许可之后，持相关材料向中国出入境的相关管理部门申请办理居留证件。通常在证件上方会标有“外国人居留许可（FOREIGNER’SRESIDENCE PERMIT）”的标识。而工作类居留许可是在居留事由一栏标注有“工作”的字样。
《中华人民共和国出境入境管理法》第41条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第三款：“非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。”严重者会追究和承担刑事责任。
外国人来华工作许可的审批对象和申请条件？
审批对象：中华人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人来华工作许可的申请和办理，审批对象为聘用外国人的用人单位和外国人。
（一）用人单位基本条件
1.依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地低工资标准。
2.法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。
（二）外国申请人基本条件
应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平。
2.所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的人员。
（三）外国高端人才（A类）外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。具体见外国人来华工作分类标准（试行）。
（四）外国人才（B类）外国人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60周岁；对确有需要，符合创新创业人才、技能类人才、外国毕业生、符合计点积分外国人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。具体见外国人来华工作分类标准（试行）。
（五）其他外国人员（C类）其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。具体见外国人来华工作分类标准（试行）。
外国人申请工作许可，需要准备哪些材料？
用人单位提供
1.信息注册表
2.合法登记证明
3.负责人及经办人身份证明
4.行业许可证明文件
5.雇佣劳动合同
外国人提供
1.外国人来华工作许可申请表
2.工作资历证明（由原单位出具）
3.高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明（使馆三级认证）
4.无犯罪记录证明（使馆三级认证）
5.体检证明（由中国检验检疫机构出具或认定的）
6.有效个人护照7.正面免冠照片
世腾商服（Stanvisa）致力于为广大企业及外籍人士提供来华签证方案，我们拥有一批10多年从事外商来华服务的人员，专注于外籍人来华工作签证、单位转聘、居留许可办理、翻译以及文件认证等服务;我们在全国各地建立的广泛业务关系网，得到新的政策动态，凭借丰富的经验，为各类企业解决所有签证问题。我们以“诚信经营”为原则，所有服务价格透明且均低于市场平均价格，免费的翻译服务、免费的签证条件评估能大限度减少客户的成本。目前我们的业务已覆盖全国176个城市，包括北京、上海、广州、深圳、中山、天津、南京、沈阳、青岛、大连、杭州、苏州、武汉、西安等一线、二线和三线城市。办理成功签证案例超过3000+。部分合作企业包括国内外企业。
哪些情况属于非法就业
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十三条规定，外国人有下列行为之一的，属于非法就业：（一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；（二）超出工作许可限定范围在中国境内工作的；（三）外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。
关于非法就业可能面临的处罚
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条，外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。该法第六十二条还规定，外国人有下列情形之一的，可以遣送出境：
（一）被处限期出境，未在规定期限内离境的；
（二）有不准入境情形的；
（三）非法居留、非法就业的；
（四）违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。其他境外人员有前款所列情形之一的，可以依法遣送出境。被遣送出境的人员，自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。
其他间接影响
除了上述居留、处罚等直接影响外，也会产生一定的间接影响。有可能会对下次在华办理工作许可或居留许可产生不利影响。由于外国人工作许可证的号码是终身的，这个记录可能会一直被记录在公安系统中。随着“外国人来华工作许可服务系统”及“科学技术部政务服务平台”的使用，国家对外国人来华工作的管理更加规范、透明，外国人在华经历、用人单位招用外国人的情况都会被记录，前述不合法、不规范的行为会对外国人、用人单位的信用造成不良影响。对于合法入境并就业的外国人而言，变更工作单位后未办理变更工作许可手续的，也会造成合法权益不能获得保障的后果。
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让我们来了解一下外国人工作签证在湖北十堰的情况。外国人工作签证是指外国人前往湖北十堰市就业的必备证件。根据中国法律法规的规定，外国人在中国就业需要办理工作许可证，湖北十堰作为一个经济活跃的城市，外国人工作签证需经过严格审核和办理程序。
让我们来了解一下外国人来华工作许可证的重要性。外国人来华工作许可证是中国政府为外籍人士提供的合法工作许可，具有合法工作和居留的权益。有了这张许可证，您可以在湖北十堰市合法地工作，并享受相应的社会保障和福利待遇。
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湖北十堰市外国人工作签证是外国人前往湖北十堰就业的必备证件。办理外国人来华工作许可证具有重要性，它能够确保您在湖北十堰市合法工作和居留。作为世腾国际商务有限公司，我们将为您提供专业、便捷的代办服务，让您的办理过程更加顺利和高效。
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